8月5日，丹鳳公司召開“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設研討會。

會上，丹鳳公司全體人員結(jié)合各自工作實際從“業(yè)務推進、服務大局、統(tǒng)籌推進、攻堅克難”四方面深入剖析檢視，查擺問題。會議指出，加強作風建設是切實解決當前干部隊伍作風方面存在突出問題的重要舉措，是大力弘揚“勤快嚴實精細廉”良好作風的迫切需要。全員要進一步挖掘思想根源上的問題，發(fā)揚“解剖麻雀”的精神，找準原因“病灶”，從根本上解決不愿干、不會干、干不好的問題。

會議要求，一是要加強作風建設重要性的認識，提高政治站位，認清形勢，統(tǒng)一思想，嚴格按照“學、查、改、建”扎實開展好各項工作。二是建立問題臺賬，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向相統(tǒng)一，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。三是細化工作措施，強化整改落實。切實做到真查真改，打造一支作風紀律過硬的環(huán)保鐵軍隊伍。（李露）