為認真總結(jié)回顧上半年經(jīng)營管理工作情況，統(tǒng)籌謀劃下半年各項工作安排，7月15日至26日，水環(huán)境公司對11個項目公司和公司本部10個職能部門的經(jīng)營績效及人員能力適崗情況進行了全面考核。

本次考核主要以督導工作為主，實行紅黃牌督導制度?？己私M嚴格按照考核方案，對照考核標準，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話等方式，對各單位、各部門上半年目標任務完成情況及行政綜合、生產(chǎn)運營、安全管理方面工作進行逐一檢查，并提出意見建議。

通過考核，客觀反映了公司經(jīng)營業(yè)績狀況和全系統(tǒng)工作完成情況，增強了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為公司下半年各項工作開展奠定了扎實基礎(chǔ)。（李星月）