2月6日至15日，集團(tuán)公司市場開發(fā)部、下屬各單位市場工作分管領(lǐng)導(dǎo)及市場人員在網(wǎng)上通過視頻課程學(xué)習(xí)“充電”，在確保安全的同時(shí)，提升技能，你追我趕，在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中提升自我。此次培訓(xùn)，同時(shí)還邀請了集團(tuán)公司部分領(lǐng)導(dǎo)和二級公司主要負(fù)責(zé)人參與。

2月6日培訓(xùn)開始的第一天，線上“面對面”的市場人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班視頻會議無疑讓參會的每個(gè)人都感到新奇。

會議上首先介紹了這次培訓(xùn)的方式和考評辦法。聽到學(xué)習(xí)要求，讓大家很快有了緊張感。為了提高培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分、考試和寫心得的綜合考評辦法。

集團(tuán)公司市場開發(fā)部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)各單位要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

這次會議不僅僅是對大家的鼓舞加壓，更是對在家工作的所有人提出學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)的“新要求”。

每天學(xué)員都要通過學(xué)習(xí)獲得相應(yīng)的學(xué)分，學(xué)習(xí)完成后組織限時(shí)線上考試，并提交心得，最終將綜合得分納入考評體系。這些大家熟悉的學(xué)習(xí)方式顯然伴隨著嚴(yán)實(shí)之風(fēng)撲面而來。

200余名學(xué)員在學(xué)習(xí)群里交流心得，呈現(xiàn)出空前的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)員們深知重任在肩，交流學(xué)習(xí)更加積極、討論常持續(xù)很久。

燕山教育的薛老師每天早上都會將當(dāng)天重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到微信群里，并督促大家開始學(xué)習(xí)，有學(xué)員開玩笑的說，“培訓(xùn)學(xué)習(xí)的叫早服務(wù)使自己從假期的生活節(jié)奏很自然的轉(zhuǎn)換到工作節(jié)奏，比如每天早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)收看培訓(xùn)視頻?！?/span>

許多職工每天不僅完成必修課程《營銷高手班》課程的學(xué)習(xí)，更是將多門選修課也韋編三絕，《道德經(jīng)中的管理智慧》《書面報(bào)告撰寫要領(lǐng)》《工作匯報(bào)中的基本知識》《一小時(shí)學(xué)會看財(cái)報(bào)》等25個(gè)選修課程任務(wù)，除了這些之外，許多學(xué)員趁此機(jī)會對自己感興趣的，包括管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源、財(cái)務(wù)知識等19個(gè)大類、幾百門課程，自由選擇學(xué)習(xí)，并在課程下方留言交流心得。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，所有人員共計(jì)完成課程7001人次。

研究院公司的紀(jì)峰、李永超，中圣公司的胡偉偉在學(xué)習(xí)必修課程之余，學(xué)習(xí)了大量的其他課程，獲得學(xué)分比必修學(xué)分24.5分超出了200分以上，中圣的胥總開玩笑說：“和學(xué)霸在一起唯一不好的，大概就是看分?jǐn)?shù)排名了?！?/span>

在為期10天的緊張“加油”和“充電”中，全體學(xué)員都收獲頗豐。

“這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，涉及的方面很多，對整個(gè)市場營銷體系做出了全面的分析和梳理，受益匪淺，其中很多內(nèi)容需要消化理解才能在今后的工作中用到實(shí)處，這樣才能更快的提升個(gè)人工作能力?！敝切殴就踉懈诺恼f。

“作為一個(gè)市場人員，每個(gè)人都應(yīng)該制定一個(gè)銷售計(jì)劃或是規(guī)劃。銷售計(jì)劃既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo)，也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法?！鄙锟萍脊纠钪具h(yuǎn)在培訓(xùn)后交流自己的感悟。

“高建華老師的課，有很好的理論基礎(chǔ)，所以做了詳細(xì)的筆記、導(dǎo)圖，是很好的營銷工具，我結(jié)合自己工作面臨的實(shí)際情況和公司市場營銷現(xiàn)狀，每天都記錄感想和思考，不追求字?jǐn)?shù)多少，希望能學(xué)有收獲，學(xué)以致用。也剛好趁這段特殊的時(shí)期，對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做一些調(diào)整和框架整理。建議參加培訓(xùn)的人，可以結(jié)合自己正在跟蹤或維護(hù)的業(yè)務(wù)、需要規(guī)劃的方向，有的放矢，做成自己公司的MBA課程案例，可以是宏觀意義的中長期規(guī)劃，也可以是微觀上的一個(gè)成交單。”智信公司李婉君學(xué)習(xí)結(jié)束后結(jié)合自己的學(xué)思踐悟建議說。

15日，培訓(xùn)圓滿結(jié)束，按照整體安排，16日進(jìn)行了培訓(xùn)人員線上統(tǒng)一考試，所有參與培訓(xùn)的人員在17日提交了學(xué)習(xí)心得，并針對此次培訓(xùn)提出了寶貴的意見和建議，這對今后開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有很大的幫助。

為期10天的線上學(xué)習(xí)是短暫而深刻的，不僅在疫情防控期間更好的幫助大家提升職業(yè)技能、鞏固知識體系，也為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，為每位員工在疫情結(jié)束后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備鋪墊，疫情終會戰(zhàn)勝，冬天終將過去，這個(gè)春天，讓我們凝聚力量，為企業(yè)保增長作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（常潤桐）